Informacja w sprawie ustawy z dnia 27 października 2017 r.
o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy
i chorób zawodowych

	Ustawa ma na celu unormowanie trybu i zasad dofinansowania działalności związanej z zapobieganiem wypadkom i chorobom zawodowym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
	W ustawie określono zasady konkursu o dofinansowanie dla płatników składek działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Konkurs ogłaszany będzie przez Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych raz w roku.
	Ustawa określa ponadto maksymalną wysokość udzielanego dofinansowania projektu. Ma ona być uzależniona od liczby osób, za które płatnik składek opłaca składki na ubezpieczenia społeczne na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie projektu. Udział procentowy wysokości dofinansowania w przypadku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za: 
1)	od 1 do 9 osób – wynosi do 90% szacowanej wartości projektu;
2)	od 10 do 49 osób – wynosi do 80% szacowanej wartości projektu;
3)	od 50 do 249 osób – wynosi do 60% szacowanej wartości projektu;
4)	od 250 osób – wynosi do 20% szacowanej wartości projektu.
Szacowaną wartość projektu określał będzie płatnik składek we wniosku o dofinansowanie projektu.
Zgodnie z ustawą, o dofinansowanie w ramach konkursu może ubiegać się płatnik składek, który spełnia łącznie następujące warunki:
1)	nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne;
2)	nie zalega z opłacaniem podatków;
3)	nie znajduje się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem. 
Płatnik składek może ubiegać się o dofinansowanie projektu więcej niż jeden raz, przy czym o kolejne dofinansowanie może ubiegać się po 3 latach od dnia wypłaty przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych całości ostatniego dofinansowania.

	Ponadto, ustawa reguluje podstawowe zasady oceny formalnej wniosku, dokonywanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, oraz podstawowe zasady dokonywania oceny merytorycznej projektów, która należy do Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego, a także ustala tryb odwołania przez płatnika składek do Komisji Odwoławczej powołanej przez Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Podmiotem współpracującym z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych przy prowadzeniu działalności związanej z dofinansowaniem działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej prowadzonych przez płatników składek będzie Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy. Ww. Instytutowi powierzono:
1)	ocenę merytoryczną wniosku o dofinansowanie;
2)	kontrolę projektu w trakcie jego realizacji;
3)	kontrolę projektu po jego zakończeniu;
4)	kontrolę trwałości projektu.
Ustawa określa również kwotę wydatków na prewencję wypadkową, pokrywanych ze środków finansowych zgromadzonych w funduszu wypadkowym – w wysokości od 1% należnych składek na ubezpieczenie wypadkowe, przewidzianych w planie finansowym Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2018 r.