Informacja
w sprawie ustawy z  dnia 13 stycznia 2022 r. o zmianie ustawy 
o zatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw

Zasadniczym celem ustawy o zmianie ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw jest dostosowanie rozwiązań zawartych w ustawie o zatrudnieniu socjalnym do zmian społeczno‑gospodarczych, w szczególności mających miejsce na rynku pracy, jakie zaszły przez 17 lat obwiązywania ustawy o zatrudnieniu socjalnym. 
Ustawa ma służyć zwiększeniu motywacji osób wykluczonych społecznie do podjęcia reintegracji zawodowej i społecznej w celu wykształcenia odpowiednich postaw życiowych, pełnienia ról społecznych zarówno w miejscu pracy czy zamieszkania oraz odbudowania zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy.

Do najważniejszych zmian wprowadzonych do ustawy o zatrudnieniu socjalnym należy m.in. :
1) rezygnacja z przesłanki ubóstwa, jako decydującej o dostępie do instrumentów przewidzianych w ustawie, co pozwoli rozszerzyć ofertę Centrów Integracji Społecznej na nowe grupy osób,
2) umożliwienie uczestnictwa w CIS osobom, które mają ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy,
3) umożliwienie realizacji usług reintegracji zawodowej i społecznej poza miejscem funkcjonowania CIS,
4) poszerzenie katalogu podmiotów uprawnionych do tworzenia CIS o spółdzielnie socjalne osób fizycznych,
5) uszczegółowienie zasad nadzoru nad działalnością CIS sprawowanego przez wojewodę,
6) zmodyfikowanie finasowania CIS i Klubów Integracji Społecznej (m.in. w zakresie przeznaczenia dotacji przyznawanej przez marszałka województwa, poszerzenia źródeł finansowania CIS),
7) wprowadzenie licznych zmian dotyczących uczestników CIS (m.in. w zakresie tygodniowego czasu pobytu w CIS, wydłużenia maksymalnego okresu uczestnictwa w zajęciach CIS do 24 miesięcy, podniesienia wysokości świadczenia integracyjnego ze 100% do 120% zasiłku dla bezrobotnych, zwiększenia liczby dni wolnych od zajęć w CIS z 6 do 12 dni oraz dni wolnych z powodu niezdolności do uczestnictwa wskutek choroby z 14 do 21 dni, podniesienia maksymalnej wysokości motywacyjnej premii integracyjnej z 50% do 100% świadczenia integracyjnego).
8) wprowadzenie przepisów pozwalających ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego na tworzenie i wdrażanie resortowych programów na rzecz zatrudnienia socjalnego,
9) zniesienie rozwiązania określającego maksymalną liczby członków Rady Zatrudnienia Socjalnego.
W ustawie z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2021 r. poz. 1119) została wprowadzona zmiana w zakresie przeznaczenia środków finansowych uzyskanych przez gminę z opłat za wydanie pozwoleń za sprzedaż napojów alkoholowych na zadania realizowane nie tylko przez Centra Integracji Społecznej, ale również przez Kluby Integracji Społecznej.
Ustawa zawiera ponadto zmiany do:
1) ustawy z dnia 31 lipca 2019 r. o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji (Dz. U. z 2021 r. poz. 1842 oraz z 2022 r. poz. 1), w której zmienia się maksymalną kwotę miesięczną dochodu uprawniającą do świadczenia uzupełniającego z 1700 zł na 1750 zł miesięcznie oraz wprowadza mechanizm waloryzacji tej kwoty w terminach i na zasadach określonych przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych;
2) ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID‑19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 2095, z późn. zm.), które w związku z nadal trwającą pandemią mają na celu zapewnienie ciągłości finasowania instrumentów służących ochronie miejsc pracy i wsparcia przedsiębiorców w 2022 r i w latach następnych;
3) ustawy z dnia 15 lipca 2020 r. o Polskim Bonie Turystycznym (Dz. U. z 2021 r. poz. 839 i 2368), które w zawiązku z przedłużeniem możliwości korzystania z Polskiego Bonu turystycznego do końca września 2022 r., umożliwiają w terminie do dnia 31 grudnia 2022 r. przekazywania z ZUS do Polskiej Organizacji Turystycznej danych zgromadzone w systemie teleinformatycznym.
Ustawa w przepisach przejściowych, rozstrzyga o stosowaniu określnych przepisów do spraw wszczętych i niezakończonych dotyczących m.in. wniosków o nadanie statusu CIS, wniosku o przyznanie środków na pierwsze wyposażenie CIS. Zgodnie z ustawą członkowie Rady Zatrudnienia Socjalnego powołani przed dniem wejścia w życie ustawy będą pełnili swoje funkcje do czasu upływu kadencji, na którą zostali powołani. 

Ustawa wchodzi w życie zasadniczo po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia z wyjątkami w niej wskazanymi.