Wielce Szanowni Panie i Panowie Ministrowie,

Szanowny Panie Przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”,

Wielce Szanowni Członkowie Komisji Krajowej,

Wielce Szanowni Przewodniczący Regionów NSZZ „Solidarność”, a także Przewodniczący organizacji zakładowych,

ale przede wszystkim z wielką radością i najserdeczniej witam wszystkich Państwa Prezesów, Przedstawicieli firm, zakładów pracy, Dyrektorów, którzy dzisiaj jako laureaci tego Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”, XVI edycji, odbiorą, jak co roku od 16 lat, nagrody, te bardzo ważne nagrody!

Bardzo Państwu dziękuję, że przybyliście do Pałacu Prezydenckiego na tę uroczystość właśnie dzisiaj, i bardzo serdecznie dziękuję Panu Przewodniczącemu Piotrowi Dudzie za to, że ta uroczystość dzisiaj właśnie się odbywa. Ta wspólna uroczystość Prezydenta i Solidarności.

Proszę Państwa, na pierwszej byłem tutaj 21 stycznia 2008 roku, kiedy od pięciu dni – dosłownie od pięciu dni – byłem Podsekretarzem Stanu u Pana Prezydenta, Profesora Lecha Kaczyńskiego. To była jedna z pierwszych uroczystości, w których Panu Prezydentowi towarzyszyłem. Ten konkurs, ta nagroda, to wspólne dzieło, można powiedzieć, Prezydenta Lecha Kaczyńskiego, byłego Wiceprzewodniczącego NSZZ „Solidarność”, ale faktycznie – w okresie, kiedy Lech Wałęsa zmierzał już do prezydentury – w zasadzie przewodniczącego tak naprawdę NSZZ „Solidarność”. A na pewno, z całą pewnością człowieka Solidarności od zawsze, od początku Solidarności poprzez najtrudniejsze lata, kiedy Solidarność walczyła w podziemiu o wolną, niepodległą, suwerenną Polskę, o prawdziwe przestrzeganie praw pracowniczych i prawdziwe prawa człowieka – on zawsze z Solidarnością był.

Mówię o tym – proszę Państwa – tak dużo, dlatego że dzisiaj Pan Prezydent skończyłby 75 lat. Jest 18 czerwca. Dlatego tak bardzo dziękuję Panu Przewodniczącemu, że to właśnie dzisiaj się spotykamy. Bo myślę, że gdyby tutaj był z nami – to znaczy, jest z nami duchem, ja w to wierzę – ale gdyby mógł zabrać głos, to myślę, że powiedziałby dzisiaj, że ta nagroda jest najpiękniejszym pomnikiem, jaki zbudowała mu Solidarność. Przez tę właśnie nagrodę; przez to, że ten konkurs co roku się odbywa; przez to, że jest to konkurs, który był dla niego tak ważny, w sprawie, która miała dla niego tak fundamentalne znaczenie. I która ma fundamentalne znaczenie dla każdego Prezydenta Rzeczypospolitej. Bo najważniejszym obowiązkiem Prezydenta Rzeczypospolitej jest dbanie o to, by polska konstytucja nie była pustosłowiem, by była rzeczywiście realizowana i by była przestrzegana.

Proszę Państwa, społeczna gospodarka rynkowa, prawa pracownika, prawa człowieka – pracownika jako człowieka, jako jednostki ludzkiej – wpisane są do naszej konstytucji, i to bardzo silnie. Właśnie między innymi dlatego, że 35 lat temu to nie kto inny, tylko Solidarność – ludzie, pracownicy – zwyciężyli i przełamali impas ponad 40 lat trwania komunizmu w Polsce, który niby nazywał się ustrojem klasy robotniczej, a tak naprawdę w istocie był przeciwko robotnikom, był przeciwko wolności, przeciwko prawom człowieka, przeciwko temu, co najważniejsze dla ciężko pracujących ludzi, by mogli cieszyć się normalnym życiem, wolnym życiem, możliwością zrzeszania się, możliwością wyrażania swojego zdania, możliwością głoszenia swoich poglądów i możliwością zapoznania się z całym spektrum poglądów. Komuniści to wszystko odbierali.

Fasada tamtego ustroju została zburzona właśnie przez Solidarność po to, by wprowadzić w Polsce prawdziwą społeczną gospodarkę rynkową według najlepszych wzorców, które zbudowały potęgę tego, co nazywamy Zachodem – najbogatszych, najzamożniejszych, najlepiej funkcjonujących państw Europy Zachodniej, gdzie standardy prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy stanowią fundament funkcjonowania ustroju gospodarczego, fundament funkcjonowania przedsiębiorczości i fundament tak naprawdę rozwoju gospodarczego. Bo jeżeli państwo ma się rozwijać, to żadne państwo nie rozwinie się naprawdę na niewolniczej pracy społeczeństwa i narodu. Państwo może się rzeczywiście rozwinąć tylko i wyłącznie na realizacji dobra wspólnego przez wszystkich, z głębokim poczuciem tego, że przyczyniasz się swoją pracą nie tylko do utrzymania własnej rodziny, ale także budowania tej wielkiej wspólnoty.

I także ty – jako właściciel, jako pracodawca, jako menedżer, jako ten, który zarządza ludźmi – pracujesz ze świadomością, że nie tylko budujesz potęgę firmy jako taką: w sensie finansowym, jej zamożności, zysków itd., co jest, oczywiście, twoim obowiązkiem, żeby firma generowała zyski. Ale przede wszystkim to polega na tym, że to ludzie mają te zyski wypracować. Ludzie mają być ze swojej pracy zadowoleni. Bo będą wtedy pracowali wydajniej, będą wtedy pracowali lepiej. Ludzie mają pracować bezpiecznie, w godnych warunkach po to, żeby chętnie przychodzili do pracy, a nie żeby budzili się rano ze wstrząsem, że muszą znowu iść do roboty. To jest rzeczywista podstawa społecznej gospodarki rynkowej. Że prawa obu stron są przestrzegane, że prowadzony jest dialog społeczny.

Ta nagroda jest nagrodą za to wszystko: za prowadzony dialog społeczny, za dobrze prowadzony dialog społeczny, za wzorcowo prowadzony dialog społeczny, za wzorcowo przestrzegane warunki bezpieczeństwa i higieny pracy, za wzorcowo przestrzegane warunki prawa pracy w zakładach pracy, za godne traktowanie pracowników w każdym calu, za stwarzanie takich warunków w zakładzie pracy, w miejscu pracy, że pracownik przychodzi i ma poczucie, że to jest jego miejsce – miejsce, w którym czuje się godnie i w którym czuje się dobrze. Z całego serca Państwu za to dziękuję. Jesteście tutaj, na tej sali – mówię to do przedsiębiorców, mówię to do Państwa Prezesów, do Dyrektorów, do Menedżerów obecnych tutaj, Przedstawicieli nagradzanych firm – właśnie dlatego, że takie warunki stwarzacie.

Oczywiście dziękuję Komisji Certyfikacyjnej, bo ciężką pracę wykonała jak co roku po to, żeby tych najlepszych wybrać i wyłonić. Jak zawsze nie było to łatwe. Ale wszyscy, którzy zostali zgłoszeni – co najbardziej cenne – zostali zgłoszeni przez pracowników. To nie jest zabawa w gronie własnym Prezesów, Dyrektorów, Menedżerów i Właścicieli firm. To jest werdykt wydany przez ludzi, którzy z nimi, dla nich, w ich firmach na co dzień pracują; dla których te warunki pracy są czymś namacalnym; dla których to, jak są traktowani w swojej firmie przez swoją firmę i przez jej włodarzy, ma charakter namacalny, ma charakter codzienny – jaki jest poziom wynagrodzeń; czy to jest płaca adekwatna do wykonywanej pracy itd., itd., itd. Wszystkie te jakże ważne elementy. Bardzo istotne.

Bo przecież ci, którzy reprezentują organizacje związkowe – Solidarność w zakładach pracy – też są rozliczani przez swoje koleżanki i swoich kolegów pracowników, członków Solidarności, ale także, oczywiście, i innych. Dlaczego i na jakiej podstawie swojego pracodawcę zgłosili? Nie ma tutaj w istocie z całą pewnością istotnego czynnika koniunkturalnego. Jest to rzeczywiście obiektywny werdykt pracowników, który później już w szczegółach jest oceniany przez Komisję Certyfikacyjną, która podejmuje decyzje o tym, kto będzie nagrodzony.

292 firmy do tej pory zostały wyróżnione w tym konkursie, włącznie z konkursem dzisiejszym. 292. Prawie 300 polskich firm. Prawie 300 wyróżnień. Niektóre kilkakrotnie. Bo co trzy lata – nagroda obowiązuje przez trzy lata – można znów ją uzyskać. Są firmy, które uzyskały ją wielokrotnie. Ale każdemu, kto do tej nagrody był przez swoich pracowników przedstawiony, z całego serca nie tylko gratuluję – wszystkim, którzy przez te 16 lat byli przedstawieni – ale przede wszystkim z całego serca dziękuję. Dziękuję, że rozumiecie Państwo, co to znaczy budowanie rzeczywiście społecznej gospodarki rynkowej, która jest warunkiem tego, by Polska rozwijała się odpowiednio. Bo jeżeli nie będzie tak, to ona zawsze skręci. I prędzej czy później – nawet po pewnych krótkotrwałych, podwyższonych zyskach – ta sytuacja musi się pogorszyć.

I przykładów z historii na to, żeby pokazać, że tak to funkcjonowało, nie brakuje. Niewolnik nigdy nie będzie pracował tak, jak pracuje człowiek, który dobrze czuje się w swoim miejscu pracy i który ma poczucie misji w realizacji tego, co robi; który czuje się doceniany; który czuje się dobrze traktowany; który uważa, że jego zakład pracy, jego pracodawcy są miejscem i ludźmi uczciwymi. Dlatego dziękuję za to z całego serca. I z całego serca z góry gratuluję wszystkim tym, którzy te statuetki otrzymają.

Jeszcze raz – proszę Państwa – dziękuję ogromnie za przybycie do Pałacu Prezydenckiego na tę uroczystość właśnie dzisiaj, 18 czerwca, w 75. rocznicę urodzin współtwórcy tego konkursu i tej nagrody, Pana Prezydenta, Profesora Lecha Kaczyńskiego, człowieka Solidarności. Oni wtedy wspólnie z ówczesnym Przewodniczącym Komisji Krajowej Januszem Śniadkiem – zresztą byli przyjaciółmi – ten konkurs wymyślili. I tak jak powiedziałem: dziękuję Solidarności z całego serca – na ręce Pana Przewodniczącego Piotra Dudy składam to podziękowanie. Ale dziękuję całej Solidarności za to, że ten konkurs przez tyle lat jest. I wierzę w to, że będzie. Bo on jest ważny także z punktu widzenia urzędu prezydenckiego. Ale dla mnie przede wszystkim stanowi piękny pomnik ufundowany przez Solidarność i utrzymywany przez Solidarność dla Pana Prezydenta.

Dziękuję.