Drodzy Laureaci tak ważnego Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”, Szanowny Panie Przewodniczący NSZZ „Solidarność”, Panowie Ministrowie, Szanowny Panie Inspektorze, Panie Przewodniczący, Drodzy Państwo.

Właściwie polska wolność i polska niepodległość, ta po roku 1989, rozpoczęła się od troski o pracowników. Matka Solidarności – „Anna Solidarność” – Anna Walentynowicz, gdy powstawała Solidarność, powiedziała, że walcząc o drugiego człowieka, walczymy o godność każdego z nas. Tak rodziła się wielka Solidarność, niejako wpisując się w fundament polskiego postrzegania odpowiedzialności za pracownika.

Po roku 1989 wielka Solidarność – związek zawodowy, ale także ogromny ruch społeczny – stała się w istocie strażnikiem i rzecznikiem interesu społecznego, interesu ekonomicznego pracowników, ale stała się też fundamentem tworzenia polskiej społecznej gospodarki rynkowej, która zagwarantowana jest w artykule 20 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Więc dzięki Solidarności, dzięki wspaniałemu duchowi z lat osiemdziesiątych mamy także artykuł 20 Konstytucji i pewnego ducha rozwoju polskiej gospodarki i polskiej ekonomii.

Przeczytaj o zasadach pobierania zdjęć.
Pobierz zdjęcie

Przeczytaj o zasadach pobierania zdjęć.
Pobierz zdjęcie

Przeczytaj o zasadach pobierania zdjęć.
Pobierz zdjęcie

Ten duch wypływa także ze wspaniałej encykliki największego Polaka w historii XX wieku, papieża Jana Pawła II, który w encyklice Laborem exercens wprost pisał, że pracy powinniśmy przyglądać się właśnie w kategoriach ludzkiej godności. Bowiem praca nie polega wyłącznie na efektywności ekonomicznej, ale daje też człowiekowi głębokie poczucie godności, realizowania swoich aspiracji, tworzenia dobra wspólnego, budowania rodziny.

Myślę, że tak jesteśmy zaprogramowani jako wspólnota narodowa, jako Polacy, że to człowiek i pracownik stoi zawsze w centrum i jest punktem odniesienia także dla wspaniałych polskich przedsiębiorców.

To wszystko – ten kod kulturowy naszej narodowej wspólnoty – połączyło się z doskonałymi polskimi przedsiębiorcami, z przedsiębiorcami, którzy są odważni, którzy podejmują ryzyko, którzy po roku 1989 zbudowali polską siłę ekonomiczną i gospodarczą. Odbywało się to we wspaniałym dialogu pomiędzy pracownikami – światem pracy – a przedsiębiorcami i biznesmenami, którzy wiedzą, że pracownik i człowiek musi być właśnie w centrum.

Ja tak patrzę na tę nagrodę, gratulując dzisiaj laureatom: jesteście doskonałym przykładem dialogu pomiędzy pracodawcami a pracownikami. To dzięki temu, że taki dialog odbywa się w polskich przedsiębiorstwach, możemy dzisiaj chwalić się naszym poziomem gospodarczym i tym, że polska gospodarka wyceniona jest na ponad bilion dolarów, że polska gospodarka jest dwudziestą gospodarką na świecie, że zamożność w Polsce PKB per capita osiągnęła pułap w bardzo szybkim tempie 80 procent średniej Unii Europejskiej.

To dzięki temu, że człowiek stawiany jest w centrum, że mamy wspaniałych pracowników i doskonałych przedsiębiorców, ja jako Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej będę mógł w grudniu brać udział po raz pierwszy w historii III Rzeczypospolitej w spotkaniu Grupy G20.

Chciałem Panu Przewodniczącemu, inicjatorom konkursu, wszystkim Państwu, Laureatom, Pracownikom i Pracodawcom podziękować więc za polski cud gospodarczy, który nie zostawił człowieka i pracownika na marginesie. Państwo są tego wzorem i przykładem i poproszę dla Państwa o wielkie brawa.

Dla mnie wielkim zaszczytem jest, że mogę kontynuować patronat nad tym ważnym konkursem. Wiemy, że wszystko rozpoczęło się od śp. Prezydenta Lecha Kaczyńskiego, który nie tylko był wielkim człowiekiem wolności, solidarności – jest częścią polskiej historii – ale był także specjalistą w zakresie prawa pracy, profesorem, akademikiem, wykładowcą w zakresie prawa pracy.

Wszyscy kolejni prezydenci obejmowali patronat nad tym konkursem, wręczając także certyfikat, więc bardzo się cieszę, że mogę, Panie Przewodniczący, Drodzy Państwo, kontynuować tę misję. Chcę też Państwa zapewnić, że dla mnie z jednej strony wsparcie polskich przedsiębiorców – wsparcie ich tu, w Rzeczypospolitej, ale także w ekspansji międzynarodowej, w Europie i na całym świecie, a więc troska o polskich przedsiębiorców, która wyraża się także za sprawą Rady Biznesu przy Prezydencie Rzeczypospolitej Polskiej – idzie zawsze w parze z odpowiedzialnością za pracownika i za społeczną gospodarkę rynkową. Dzięki bliskiej współpracy z moim przyjacielem Piotrem Dudą i z całą Solidarnością w Kancelarii Prezydenta jest też doradca, który został wskazany przez NSZZ „Solidarność”, a także Rada Dialogu Społecznego.

Cały Pałac Prezydencki jest – a dzisiejsze wydarzenie jest tego dowodem – miejscem, w którym dialog pomiędzy pracodawcami i pracownikami odbywa się i służy Rzeczypospolitej Polskiej.

Także za sprawą inicjatyw społecznych, które są ważne, staram się wspierać ten proces – to inicjatywy ustawodawcze odnoszące się do godnej emerytury z jednej strony, „PIT Zero. Rodzina na plus” z drugiej strony. Ale od Państwa możemy się uczyć także dialogu, który był potrzebny choćby przy ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, która była trudna i wokół której było wiele pytań. Dialog, którego możemy uczyć się od polskich pracodawców i od polskich pracowników, sprawił, że mimo wszystkich wątpliwości ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy została podpisana, bo los pracowników w Pałacu Prezydenckim i w Rzeczypospolitej Polskiej jest dla nas wszystkich ważny.

Jeszcze raz z głębi serca gratuluję wszystkich sukcesów Państwa przedsiębiorstwom, instytucjom – jesteście rozsiani po całej Polsce, to są małe i duże przedsiębiorstwa – i dziękuję Wam za to, że gospodarcze, ekonomiczne, biznesowe, statystyczne sukcesy – zapisane w Excelu albo w wielu statystykach – są związane z tym, że nigdy nie zapominacie, że w Polsce człowiek i pracownik jest najważniejszy.