Wielce Szanowna Pani Minister,
Wielce Szanowny Panie Ministrze,
Szanowni Państwo Ministrowie,
Wielce Szanowny Panie Przewodniczący,
Wielce Szanowna Pani Przewodniczącya
Szanowni Państwo,
Bardzo się cieszę. Dziękuję po pierwsze za przybycie do Pałacu Prezydenckiego na tę uroczystość, żeby podkreślić znaczenie, jakie ma dla ochrony zdrowia w Polsce i, w związku z tym, dla całego systemu, który w ma przecież służyć wszystkim naszym rodakom, a który cały czas próbujemy naprawić – dzieje się to już w Polsce właściwie od dziesięcioleci, biorąc pod uwagę, że prawie trzydzieści lat minęło od 1989 roku.
Może Cię zainteresować Prezydent podpisał nowelę ustawy ws. wynagrodzeń pracowników medycznych Cieszę się, że Państwo jesteście, bo wierzę w to, że ten dzisiejszy akt w postaci złożenia podpisu, a więc de facto końcowy etap procesu legislacyjnego ma znaczenie historyczne o tyle, że wprowadza niezwykle istotną zmianę systemową, i to przede wszystkim najmocniej chcę podkreślić. To jest jedna rzecz, za którą dziękuję. Druga rzecz, za którą dziękuję, to za to, że ta ustawa powstała – dziękuję, że przygotowało ją ministerstwo, dziękuję, że stało się to wszystko w porozumieniu ze związkami zawodowymi, przede wszystkim z „Solidarnością”. Dziękuję, że stało się to w dobrej współpracy w ramach rządu i że zostało to poparte także przez parlament. To bardzo ważne, bo ta zmiana jest niezwykle istotna i powiem Państwu – jak doskonale wiecie – także i przeze mnie była niezwykle oczekiwana i także i ja podejmowałem swego czasu interwencję w tej sprawie.
Patrząc historycznie, ponad rok temu, 19 lipca 2017 roku podpisywałem ustawę o sposobie ustalania wynagrodzenie zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Wtedy już sygnalizowaliśmy sobie nawzajem, że problem wynagrodzeń w sensie systemowym w całym systemie ochrony zdrowia w Polsce, mówimy o pracownikach, którzy wykonują zawody medyczne, ale mówimy także o wszystkich innych osobach zaangażowanych w proces ochrony zdrowia, w proces leczenia tak najprościej pojęty – że ta ustawa nie załatwia sprawy w sposób systemowy, że ta ustawa wyodrębnia znowu pewną grupę pracowników medycznych, pozostawiając na boku innych biorących udział w procesie ochrony zdrowia, a przecież także nieodzownie w ten proces zaangażowanych; że prowadzi to do dysproporcji, do niesprawiedliwego zróżnicowania wśród osób uczestniczących w całym procesie ochrony zdrowia, i że to wymaga naprawy. Związki zawodowe i różne środowiska bardzo mocno akcentowały także tę kwestię. Podkreślał to bardzo mocno Pan Przewodniczący Piotr Duda, że zmiany wynagrodzeń dzieją się w sposób wyrywkowy, dzieją się ad hoc, w wyniku różnego rodzaju akcji protestacyjnych, że są to takie ustawy i programy tworzone szybko, na kolanie, byle załatwić problem, załatać jakąś bieżącą dziurę i w efekcie cały system się rozjeżdża.
Odpowiedzią na to jest ta ustawa, którą przed momentem podpisałem. To jest zmiana ustawy tej właśnie wspomnianej o sposobie ustalania wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych poprzez rozszerzenie zakresu podmiotowego tej ustawy także właśnie na inne osoby uczestniczące w tej tzw. działalności podstawowej. Kogo to obejmuje? Tych, którzy nie wykonują tych tzw. zawodów medycznych, ale także są ważnymi, niezbędnymi uczestnikami tego procesu – sanitariusze, fizycy medyczni, różnego rodzaju technicy, inżynierowie medyczni, pomoce laboratoryjne, opiekunki do dzieci – osoby, które uczestniczą w procesach leczenia, w procedurach medycznych, a nie wykonują zawodów medycznych, a także przecież są pracownikami szpitali. Czemu ma służyć ta ustawa? Po pierwsze, generalnej poprawie stanu ochrony zdrowia w Polsce, możliwości czy wręcz obligowi podwyższania tych wynagrodzeń, bo zostaje wprowadzony tak zwany współczynnik pracy w załączniku do ustawy, wynoszący 0,58, który, tak jak i pozostałe, będzie co roku weryfikowany i będzie prowadził do efektywnego zwiększenia płac tych pracowników. Będzie to decyzją kierowników leczniczych placówek medycznych, podejmowaną co roku do dnia 15 czerwca zgodnie z przepisami ustawy. Efekt będzie taki, że te wynagrodzenia także osób wykonujących zawody pozamedyczne będą rosły. W rezultacie, chyba nikt nie ma wątpliwości, że jeżeli ta praca będzie atrakcyjna, to będzie więcej osób, które będą chciały ją wykonywać, zwłaszcza tam, gdzie cierpimy dzisiaj na niedobory, a one są; że praca lepiej wynagradzana będzie w naszym przekonaniu również lepiej wykonywana; że zwiększy się tym samym również i konkurencja i w zakresie zawodu, i pomiędzy podmiotami leczniczymi, jeśli chodzi o świadczenie tej pomocy medycznej.
To są, proszę Państwa, te elementy bardzo ważne. Ktoś powie, iż to nie uzdrawia całego systemu ochrony zdrowia. Oczywiście, nie da się całego systemu ochrony zdrowia uzdrowić jednym ruchem. Natomiast to jeden z tych elementów, które przyczyniają się do tego, że ten proces uzdrawiania postępuje i jeżeli mówimy, że trzeba naprawiać polską służbę zdrowia, jeżeli mówimy, że trzeba poprawiać stan ochrony zdrowia w Polsce, to z całą pewnością ta ustawa jest jednym z tych elementów, które poprzez rozwiązanie systemowe, poprzez tworzenie pewnych jednolitych rozwiązań, które prowadzą do możliwego nieróżnicowania sytuacji grup zawodowych, że ona do tego poprawy systemu zdrowia się przyczynia. Dlatego dziękuję Państwu Ministrom, dziękuję Państwu Przewodniczącym za to, że ta ustawa jest, że mam możliwość ją podpisać. Mam nadzieję, że będzie ona dobrze wprowadzona w życie, vacatio legis jest krótkie – 14 dni. Wierzę w to, że ona będzie dobrze funkcjonowała. Jeszcze raz dziękuję i za dzisiejsze spotkanie, i za tę pracę, która została wykonana.
Najnowsze
Najpopularniejsze
